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如何做一个好的足球教练:如何做一个合格的足球教练?

如何做一名称职的校园足球教练?

如何做一个好的足球教练:如何做一个合格的足球教练?-第1张

今天一大早,校园足球联盟的新浪微博收到了一位粉丝的私信留言。

他说他是武汉一名从事校园足球的基层体育教师,从意气风发,到满头银发,已经干了36年,今年59岁,也许再干一年就将退休。

这几年校园足球的大发展,让他既高兴又担忧。高兴的是今天的局面来之不易;担忧的是怕方向走偏。为此,他曾专门给各大报社写信,希望与广大校园足球教练员谈谈心,“为校园足球做一点点有意义的事”。

信的原文如下:

搞校园足球,其实就是抓好和落实好两大块工作:

第一块是校园足球的普及部分;第二块是提高部分,也就是足球特长生的训练与培养。

在我看来,制约校园足球普及的核心因素是领导。领导重视,所需经费到位,制度和检查评估落实,成效就好。然而,制约校园足球提高部分的核心因素是从事校园足球的教练员。过去,培养少儿足球运动员的是足球学校,是一种精英式的培养模式,因而需要的足球教练员相对较少。现如今搞校园足球需要大批高质量、高水平的校园足球教练员。

那么,该如何做一名“称职”的校园足球教练员呢?

需要注意的是,在校园足球教练员前面,我强调的是“称职”,而不是“优秀”。称职与优秀是有区别的。是否称职的评价依据主要指向是工作态度、责任心、奉献精神,而对业务能力的指向则不是那么苛刻。是否优秀,则对这两个方面的要求都很苛刻。我认为,即使一个教练员的能力很强,但若缺了奉献精神、责任心,耐不住寂寞,是干不好这份工作的,就更谈不上优秀了。

当校园足球教练员其实是一件很辛苦的事。本职工作是上课,业余时间是带队训练。虽然教师有寒暑假,但由于要训练,还真没有几天休息时间。职业队是一群人带二三十个队员训练,而在校园,则常常是1人带20多个队员训练。为了不影响学习,我们经常会在学生下了晚自习后训练。小学的教练员还会遇到更多的问题,因为他们面对的是一群年龄更小,又淘气的小队员,花在管理上的时间会更多。

此外,职业足球队教练员的目标比较单一,成年队就是拿名次,青年队的目标则是提高与名次。而校园足球教练员的目标更广:

首先要通过球队的训练比赛、管理等一系列活动,全面培养学生,把育人放在首位。其次是努力地使这群足球特长学生,专项能力得到提高,成长成才。再其次,还得争取在各级别比赛中取得好成绩。因此,校园足球教练员的工作就显得多而杂,似乎总有做不完的事。

其实校园足球教练员的辛酸苦辣远不止这些,因此,我觉得要想做一名称职的校园足球教练员,必须具备以下几个条件:

一是要真心热爱这个事业,要把这项工作当作一项事业去做;

二是要有强烈的责任心,能耐住寂寞;

三是少一点功利,多一点奉献;

四是在业务上要不断进取,不断学习先进的训练方法和管理经验。

有人问我:搞校园足球是否有捷径可走?在我看来,如果说有,那就只有——造假,改年龄、以大打小、请雇佣军……

我们有些校园足球教练员,干了一两年工作,比赛得了个好名次,就以为自己很优秀了,开始有了架子,开始讲条件了,动不动就撂挑子。作为一个在基层学校干了36年的足球教育工作者,我认为这样的人连一个称职的教练员都不是,因为他对校园足球工作的理解太肤浅。

最后,我想再次强调,我们校园足球教练员应该努力追求的目标:第一是育人,第二是育才,第三才是比赛名次。千万不要把这一目标的顺序颠倒了,否则我们的校园足球又会染上以前职业足球的毛病——唯成绩论,为争取名次不择手段地找“捷径”,这样不但会毁掉校园足球,更会毁掉中国足球的未来。

与有志于做校园足球教练员的朋友共勉。(完)

(作者系武汉市第四中学体育教师、校足球队主教练周老师)

同时小编在阅读周教练博文的过程中读到这样的一段话:

跳望远方,

很远很远的天边,

已经显现出晚霞的红艳。

一年,还有整整的12个月,

我将正式退休。

但我会像战士一样,

努力站好退休前的

最后一班岗。

尽管,去年六月的心脏手术

几乎把我击倒;

尽管,直到现在

我的健康状况还是问题多多;

尽管,目前的身体现状

再也不允许我

在一线跟队员不分你我......

但我仍然会像战士一样,

做好我力所能及的工作。

假如,有一天,

我真的是由于身体的原因一一

干不动了,

或者是60岁退休了。

我知道:

我的心

仍然还会牵挂着

武汉四中的足球!

关注着

我们的校园足球!

小编非常赞同周教练的观点:校园足球教练员应该努力追求的目标:第一是育人,第二是育才,第三才是比赛名次。

在此也祝周教练工作顺利,健康长寿。

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一个合格的足球教练需要具备什么能力?

如何做一个好的足球教练:如何做一个合格的足球教练?-第2张

一个合格的足球教练需要具备的能力有很多,归纳起来有以下几点:

1、激励球员 每个球员都不同,技术、性格等各方面都不同,只依靠个人天分是不行的。作为一个合格的教练必须要有针对不同球员制定不同计划的能力。

2、辅导球员 教练的职责是如何教好自己的球员。不同年龄阶段的球员要有不同的训练方式,不能千篇一律。教练员必须要有耐心,并有丰富的足球知识来支撑和武装自己。辅导时切记太生硬,要多些鼓励,不能只知道批评。

3、观察球员 球员们也是人,也要有自己的独立生活,因此,教练最好不要干涉球员的私人生活,只要球员不违反球员纪律,不必管得太过严厉,只需去提醒即可;也不应过于强调细节,管得太严反而会令球员反感;教练要有观察能力,看看哪些球员需要帮助,哪些球员可以放松一些,不要“一视同仁”。

4、教育球员 让球员自己去解决问题,不要事无巨细地去管,好的教练会培养球员自己解决问题的能力,球场上和球场下都是如此,先会做人后会足球,别把球员关在笼子里养,他们是球员不是宠物;要懂得去放手,但同时也要球员懂得有规矩就得去遵守,无规矩不成方圆,一旦规矩形同虚设以后就很难执行了;而教练的作用就是如何教会球员去遵守,自愿、甘心地去遵守。

5、组织球员 其实青年队的教练比成年队的教练更累,他们要管的事情更多。但教练的时间是有限的,他们也有自己的私事,所以教练只能以身作则,起好示范作用,把一种好的精神传递给年轻球员,让他们人格得到提升。培养年轻球员对足球的热情和喜爱,让他们心里对足球这项运动有敬畏之心,让他们懂得感恩,有了感恩的心才能踢好足球。

怎样才能做一名合格的足球教练?

如何做一个好的足球教练:如何做一个合格的足球教练?-第3张

先说英格兰,欧洲其他国家大差不离可以按此类推。

首先,可以在英足总或者教练系统合作伙伴麦当劳官网申请第一级教练员培训。学费150英镑,成年男女都可以,没有其他要求。课时大约4天左右,通过率98%,主要培训内容是讲解规则和引导小孩爱上足球这种,没有实际的技战术内容。算是启蒙证书,可以教教小孩踢球玩。

二级教练员学费340英镑,一般培训期大约半年,开始有了比较专业性的如此带队训练、足球技巧等教程,在这个时候也可以往门将教练、青训教练这样的专业教练发展了。

三级教练员学费720英镑,培训时间一年到两年之间。在二级教练员通过的基础上,还需要完成至少三个年轻球员培训课程才能申请报名。在这个培训中,就要分配到一个当地的低级别俱乐部开始实际参与日常训练了,通过英足总三级教练员也就等于拿到了欧足联B级教练证书,可以成为职业队的青年队教练了。

四级教练员学费5820英镑,没错贵了很多,因为这个正儿八经就是开始加入职业足球的世界了。一般培训周期是两年到五年不等,主要内容是正式比赛的战术安排和如何掌握全队的训练计划。通过之后拿到欧足联A级教练证书,可以成为英冠英甲英乙这三个职业联赛级别的主教练。

五级教练员学费不公开,要求持有四级教练员证书并且有一定时间的带队经历。这个教程里就要学习整个俱乐部的运营了,包括转会、预算、面对媒体等等,以远程教学和短期集训为主,一般在一年左右。通过五级教练员课程也就拿到了欧足联PRO证书,可以在包括英超在内的欧足联顶级联赛当主教练了。

为什么没有先说中国的情况呢?

因为中国教练员分为ABCD四等,就算最低级的D等也要在当地报名并且名额有限、需要通过资格审查,没有体校推荐或者职业球员经历的基本都是被拒的命。

这个圈子,还是别想了。

如何成为一个合格的青训足球教练?

如何做一个好的足球教练:如何做一个合格的足球教练?-第4张

青训这块我了解的更多的是草根青训,非职业青训。在草根青训里说实话还没有遇到过研究生学历的青训教练,你这也算是特立独行了。不知道你研究生准备在什么学校上,如果你真的希望以后走青训这条路,我个人建议最好能起一些体育院校上研究生,之所以这么介绍,是因为目前大部分体育院校的学生在考足球教练等级证书这块有很大的优势。比如我去过的西安体育学员,那边的本科生,几乎每年都有机会报考裁判员等级考试和教练员等级考试,足协每年会专门在高校设置教练员培训,而且都是C级起步。如果到了社会上想考C级,那是相当有难度。

虽然我也不是推崇证书就是一切,但是鉴于你想走这条路,有一个C级的证书是相当有利的,就目前基层青训行业里,有C级证书,在有几年的带队经验,一般都可以去草根俱乐部做总监,薪水也在10000左右(各地不一样)。提前虽然很俗,但是当你有了能满足生活需要的东西之后才能更加投入到青训之中。我了解的青训行业的教练普遍工资低,任务中,很多人只靠热爱是不可能长久的支撑来做这行。

如果你想要去职业俱乐部的青训队伍做教练,有点难度,一般都会需要有职业经历,这点你的大学生联赛冠军也不好判断含金量,没办法给予你太多的建议。

如何做好一名称职的足球教练员?

如何做一个好的足球教练:如何做一个合格的足球教练?-第5张

身体,速度,准确的判断,恰倒好处的卡位,护球。

大局观,反击时第一时间将球传到对方的危险地带。

应该积极助攻,跟着球队的节奏前插。

攻要开守要缩,已方发球时,一般有一个边后位有意靠近边线要球。对方进攻时,边后位要向中卫靠拢。至少要有一个边准备好保护中后卫身后,如果中后卫离位抢球,一定要去补空位。

充分利用球场的宽度,许多业余球员的通病是一味前冲,一条线到底,实际上可以多回敲,多横敲。在没有强力中锋抢点时候,不要轻易起高球传中,这样效率太低,可以在禁区线回敲给后上的远射。

多传球尽量一脚出球,但一味的一脚传球是盲目的,虽然这是最简洁快速的打法。但是比赛节奏的控制不是一味求快就解决问题的。而且要喜欢身体接触而不是害怕,制造定位球是很好的得分战术,要擅长在对抗中护球做球。

一个优秀的足球教练是怎么炼成?

如何做一个好的足球教练:如何做一个合格的足球教练?-第6张

足球教练在中国有什么用啊!不如做一个开心的球迷!热爱足球不一定要做球员,教练,裁判,做个球迷就好了!

如何做一个合格的足球教练?

如何做一个好的足球教练:如何做一个合格的足球教练?-第7张

包括很多方面,但最主要的要做好如下几方面的工作: 1激励球员 激励队员的最好方法是提供适合不同年龄球员的有吸引力的训练,只依靠个人天分的训练是不够的。作为一个尽职的教练必须要花费时间提前制定训练计划。 2)辅导球员 教练的职责随着队员年龄的不同而有所差异。对于年龄最小的组,只是要在比赛前、比赛中,用容易被他们理解的语言来指点有困惑的儿童。教练员必须要有耐心,时刻准备回答他们的很多问题并提供帮助。辅导时切记“黄金定律”:表扬,表扬,再表扬! 3)观察球员 球员们需要自由空间,因此,教练员决不能在任何时候都要管束每个人,充当首席监工的角色;也不应过于强调细节,面面俱到的给与指导;教练员要有敏锐的洞察力,能够感觉到球员在完成任务中是否真的有问题,是否需要额外的特殊帮助。 4)教育球员 给球员们提供时间空间让他们自己找到解决问题的方法只是一个方面,每个有责任感的教练都会为自己管理的球员提供指导,培养球员积极的个人品质;任何一个团队只有遵守行动准则才能发挥作用。青少年球员要学习一些基本准则,如做事守时、衣着整齐、不能参加训练或比赛要请假等;教育的最高目标仍然是教导青少年独立思考、自主行动并对自己的行为负责,要达到这样一个目标,就要在他们的成长过程中给予一定的空间让他们按自己的意愿行动。 5)组织球员 青年队教练的职责范围经常扩展到实际的训练活动之外,教练要料理很多事情,像找赞助解决队服、组织娱乐活动和比赛等。但教练的时间是有限的,家长的积极协助可以帮助缓解这种局面 6)示范作用 如果教练想传输对待足球的积极态度,培养某种精神特点,他们必须自己首先做好榜样,即,举止得当、平易近人、公正、守时、热爱运动、对足球的热情、尊重对方、尊重裁判、有公平竞争的精神等。 (gong zong hao 全民彩官方)

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